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Um dos métodos empregados para a avaliação de desempenho é o da avaliação participativa por objetivos. Considerando esse método podemos dizer que em seu processo, de acordo com Chiavenato (1999), podemos identificar e ressaltar pelo menos seis importantes etapas. Uma dessas etapas corresponde:

Respostas

respondido por: Anônimo
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Resposta:

é o da avaliação participativa por objetivos

Explicação:

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