A motivação no trabalho é uma das principais preocupações dos líderes, gestores e profissionais da área de recursos humanos na organização.Essa preocupação acontece porque a motivação influencia diretamente no rendimento do indivíduo, no trabalho e nos resultados da organização.
Logo, a motivação pode ser entendida como:
A) Um processo de estimular o indivíduo a empreender uma ação que conduza à satisfação de uma necessidade.
B) Uma qualidade individual.
C) Uma mudança de comportamento e sinônimo de satisfação.
D) Uma forma de medir a produtividade do indivíduo.
Paulo4789:
oi
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A)
Um processo de estimular o indivíduo a empreender uma ação que conduza a satisfação de uma necessidade.
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