Question

O mundo do trabalho contemporâneo apresenta particularidades que ainda não haviam sido vivenciadas pelos seres humanos. Analise as afirmações sobre as exigências do mundo do trabalho contemporâneo e sua relação com a inteligência emocional e marque quais são verdadeiras (V) e falsas (F):

( ) Na contemporaneidade, o trabalho prescinde de competências sociais e comportamentais.

( ) Exige-se, contemporaneamente, que o gestor saiba gerenciar suas emoções ao se relacionar.

( ) Com a inteligência emocional, o trabalho contemporâneo se torna mais colaborativo e participativo.

( ) Como ser contemporâneo significa refutar o que é atual, a inteligência emocional perde seu sentido no trabalho.

( ) Um líder que tem a soft skill inteligência emocional desenvolvida, terá sua performance aumentada.

Assinale a alternativa que indica a ordem correta:


A.
V, F, V, F, V.


B.
F, V, V, F, V.


C.
F, F, V, V, F.


D.
V, V, V, V, F.


E.
F, F, F, V, V.

Answer 1

Resposta:

B.  

F, V, V, F, V.

Explicação:

A inteligência emocional é uma das soft skills mais exigidas na contemporaneidade no mundo do trabalho, pois aos gestores cabe saber gerenciar suas emoções e compreender as emoções daqueles que lideram. Assim, um bom nível de inteligência contribui para que exista melhor clima organizacional, colaboração e participação nos processos. O contemporâneo não refuta o que é atual, somente procura olhar para os fatos de todas as épocas com olhar analítico e crítico, apropriando-se de tendências para sua atualização e transformação. Líderes que têm essa capacidade social desenvolvida costumam conduzir melhor suas equipes, atingindo melhores resultados.