Na empresa Argonautas & Cia., os gerentes estão muito resistentes à implantação do teletrabalho, pois acreditam que a produtividade deverá cair em virtude do contingente de empregados em teletrabalho, sobre os quais não haverá a possibilidade de uma supervisão presencial. Em relação à dinâmica do teletrabalho nas organizações, NÃO é correto afirmar que: (Ref.: 202006848422) A capacitação de líderes deve fazer parte do conjunto de ações visando ao desenvolvimento do teletrabalho nas organizações. O processo de comunicação deve esclarecer para os empregados quais são os contornos da política de teletrabalho da organização. As metas e indicadores estão presentes em uma cultura organizacional baseada em entregas. A cultura de entregas é prejudicial à adoção bem-sucedida do teletrabalho, já que não deixa claro o que é esperado dos empregados. A confiança é fundamental no contexto do teletrabalho, já que haverá o afastamento físico entre lideran
julianalima298p5c2pi:
olá mateus não aparece as letras exatas de cada opção
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Acredito que a resposta seja esta:
A cultura de entregas é prejudicial à adoção bem-sucedida do teletrabalho, já que não deixa claro o que é esperado dos empregados.
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