Question

Uma das principais habilidades de um gestor é conseguir que o seu grupo de trabalho se sinta seguro e motivado a desempenhar as suas funções, de modo que os resultados positivos sejam alcançados. Existem diversos elementos que contribuem para esse cenário de coesão e produtividade em equipe. Entretanto, Oliveira e Silva (2006) sugerem que o gestor deve ter duas outras habilidades, classificadas como diagnóstica e política. Quanto à habilidade política, assinale a alternativa CORRETA:

FONTE: OLIVEIRA, Jayr Figueiredo; SILVA, Edison Aurélio. Gestão organizacional: descobrindo uma chave de sucesso para os negócios. São Paulo: Saraiva, 2006.
A) É a capacidade de captar recursos.
B) É a capacidade de candidatar-se ao cargo de gerência e angariar votos.
C) É a capacidade de falar em público, ser conhecido e popular na organização e despertar adesões humanas à sua filosofia de trabalho.
D) É a capacidade de conseguir o poder necessário para atingir objetivos efetuando as conexões humanas adequadas.

Answer 1

Resposta:

D) É a capacidade de conseguir o poder necessário para atingir objetivos efetuando as conexões humanas adequadas.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Letra D

Explicação:

Habilidade política: ser eficaz é obter uma fatia de poder e impedir que

outras pessoas a tomem. Esta habilidade envolve a competência de conseguir

o poder necessário para atingir um objetivo, como estabelecer as conexões

adequadas e impressionar as pessoas certas