• Matéria: Direito
  • Autor: juliapink99
  • Perguntado 3 anos atrás

Infelizmente, no Brasil, segundo dados do SEBRAE, 30% das empresas não sobrevivem aos primeiros dois anos de vida. A falência não significa, necessariamente, que a companhia encerrou as suas atividades, porém, é possível a extinção do contrato de trabalho nesta ocasião. Sobre a rescisão do contrato de trabalho em caso de falência, avalie as informações a seguir:

I.A falência da empresa não necessariamente promove a rescisão do contrato imediatamente.

II.Ao alegar falência, o empregador deve cumprir com os devidos direitos dos seus empregados

III.Não pode ser alegado caso fortuito ou força maior para tal hipótese de falência do empregador



É correto o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a. I, II e III.
b. II e III, apenas.
c. I e II, apenas.
d. I, apenas.
e. I e III, apenas.

Respostas

respondido por: elsonfenix
4

Resposta:

I,II,III

Explicação:

CORRIGIDA NA PROVA

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