Question

São os principais objetivos do processo de orientação exceto

Atenuação da ansiedade: reduz o receio de fracassar em suas atividades
Diminuição da rotatividade: evita o desligamento dos funcionários que se sentem improdutivos

Answer 1

O processo de orientação contribui diretamente para o aumento da produtividade (letra D).

Letra D: evita o desligamento dos funcionários que se sentem improdutivos.

O processo de orientação é importante para o aumento da sensação de pertencimento dentro do ambiente de trabalho. Desse modo, o colaborador pode ficar motivado para a realização dos trabalhos internos.

No entanto, é incorreto afirmar que a orientação evita o desligamento de funcionários que se consideram improdutivos. Na verdade, a ideia da orientação é mostrar que cada colaborador tem potencial e pode gerar resultados significativos para a organização.

Sonhe, mas trabalhe duro!