As empresas cada vez mais se preocupam em captar, reter e desenvolver talentos de acordo com o planejamento estratégico da empresa. Com a finalidade de avaliar os funcionários que apresentam maior destaque para ocupar futuras posições, qual é a melhor ferramenta para este objetivo?

A -
Avaliação de Potencial.

B -
Avaliação de Desempenho com foco em Competência.

C -
Avaliação de Desempenho por Resultado.

D -
Avaliação de Performance.

E -
Pesquisa de Clima Organizacional.

Respostas

respondido por: Anônimo
3

Resposta:

B.

Avaliação de Desempenho com foco em competência.

Explicação:

respondido por: josimacielpalheta
1

Resposta:

Avaliação de Potencial.

Explicação:

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