2) Conforme comenta Chiavenato (2016), os gestores do nível institucional, que estão na alta gerência, tomam decisões com base nas incertezas do ambiente externo e nos resultados da avaliação interna da empresa. Assim, ele aproveita oportunidades, cria defesas contra as ameaças, promove o aprimoramento dos pontos fortes e corrige os pontos fracos da organização, sempre olhando para frente para um horizonte de longo prazo. É assim que o autor define o planejamento estratégico. Qual foi a proposta administrativa que criou o planejamento estratégico como modelo para levar as organizações a obterem melhores resultados? Selecione uma alternativa: a) Administração por Objetivos (APO). B) Teoria de Sistemas. C) Teoria da Contingência. D) Abordagem Clássica da Administração. E) Abordagem Científica da Administração.
Respostas
Resposta:
Administração por Objetivos (APO)
Explicação:
Administração por Objetivos ou APO foi a proposta administrativa que criou o planejamento estratégico como modelo para levar as organizações a obterem melhores resultados. Alternativa A.
Administração por Objetivos (APO)
A proposta administrativa da Administração por Objetivos se mostra um modelo descentralizado, onde a participação de todos os membros da organização é considerada para a definição e alcance de objetivos.
Assim, o setor de vendas, por exemplo, poderia definir de forma autônoma, conforme o que fosse definido dentro da hierarquização da empresa, suas metas mensais de volumes vendidos e faturamento, e procurar alcançá-las sem maiores interferências de outros setores, já que a proposta é que cada especialista promova as melhoras ações dentro do seu contexto de trabalho.
Trata-se de uma proposta administrativa que minimiza as sensações de subordinação, algo que quando bem estabelecido garante um trabalho sem maiores pressões.
Aprenda mais sobre a Administração por Objetivos ou APO: brainly.com.br/tarefa/6969752
#SPJ5
