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Segundo Mayo (2003) as pessoas veem seu conhecimento como seu capital humano pessoal, seu poder, e cedê-lo a
outros poderia representar uma perda inaceitável de segurança. Segundo o autor, é melhor que a organização saiba
quem possui especialização e como manter contato com a pessoa certa. Pode-se afirmar que as organizações não
contiam
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Nos egressos das faculdades públicas.
ob Nos egressos das faculdades particulares.
Nos programas para capturar o conhecimento das pessoas.
d. Nos argumentos colocados por seus candidatos.
e. Na possibilidade de captar bons candidatos no mercado.
Questão 2
Respostas
Resposta:nos egressos das faculdade particular
Explicação:
Em primeiro lugar, o capital humano pessoal, quando relacionado ao sentido do conhecimento se baseia na organização dos sistemas que existem dentro dos processos de ensino. Por isso, as organizações não continham :nos egressos das faculdade particular.
A transmissão do conhecimento deve partir de uma política-pedagógica e organizacional desenvolvida deve ser elaborada para que o docente supere os desafios e as impossibilidades não só da estrutura interna da instituição como a busca por soluções externas no auxílio do aluno dentro e fora do campo universitário.
Segundo Mayo para que ocorram, se faz necessário uma série de valores, normas, regras e condições, assim, dentro desse aspecto, o passo para o equilíbrio social pode ser visto como a noção básica, onde um exemplo da mesma e sua importância, é o respeito a todo e qualquer processo organizacional.
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