1) Realizar fluxograma de admissão Físico e digital.
Aqui vocês deverão elaborar um fluxo detalhando o passo a passo. A admissão física é a tradicional, porém hoje percebemos grandes avanços da admissão digital. Sendo assim, importante entender o passo a passo para cada formato de admissão. Tudo dependerá de como a empresa irá tratar o assunto.
2) Realizar manual de procedimento de rescisão (demissão)
1º Verificar os tipos de demissões (sem justa causa, com justa causa, pedido de demissão, rescisão de contrato de forma indireta, rescisão por comum acordo entre outros)
2º Explicar no manual como será o procedimento das rescisões na empresa na qual você trabalha ou é proprietário.
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Verificar os tipos de demissões (sem justa causa, com justa causa, pedido de demissão, rescisão de contrato de forma indireta, rescisão por comum acordo entre outros
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