Segundo Chiavenato (2014), o segredo do sucesso de muitas empresas é a conciliação entre os objetivos organizacionais e individuais, em que as pessoas percebem que, ao contribuírem para que os objetivos organizacionais sejam alcançados, há um retorno que possibilita o alcance dos objetivos individuais. Pertencem exclusivamente aos objetivos organizacionais a alternativa:
A - Competividade, Segurança no trabalho, Lucratividade.
B - Consideração, Respeito, Liderança.
C - Novos mercados, Novos clientes, Orgulho da organização.
D - Oportunidade de Crescimento, Crescimento sustentado, Participação no mercado.
E - Sobrevivência, Produtividade, Qualidade.
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E - Sobrevivência, Produtividade, Qualidade.
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