Question

Maria passou em um processo seletivo para trabalhar como programadora de computadores, recebendo o valor de R$ 6.000,00 mensais, 220h por mês, de segunda a sexta.

O valor de cada uma das passagens do transporte público coletivo custa R$ 4,00, sendo que Maria toma 2 conduções para ir ao trabalho e a média de dias úteis trabalhados é de 23 dias.

O Departamento Pessoal perguntou para Maria se ela optaria por receber o valor do vale-transporte. Maria ficou em dúvida e, sabendo que você será em breve um contador, perguntou-lhe:

Nessas condições, vale a pena eu escolher receber o vale-transporte?

Assinale a alternativa que responde corretamente à pergunta de Maria.
Escolha uma opção:
a. Sim, pois o valor da parcela que pode ser custeada pela Maria é menor que o valor total do vale-transporte.
b. Sim, sempre vale a pena receber o valor do vale-transporte, pois ele aumenta os proventos.
c. Não, pois o valor da parcela que pode ser custeada pela Maria é maior o valor total do vale-transporte.
d. Não, pois o valor da parcela que pode ser custeada pela Maria é menor que o valor total do vale-transporte.
e. Tanto faz, pois os valores de custeio por parte da Maria é igual ao valor total do vale-transporte

Answer 1

Resposta:

Alternativa E

Explicação:

A concessão do vale-transporte autorizará o empregador a descontar mensalmente, do beneficiário que exercer o respectivo direito, o valor da parcela de até 6% de seu salário, pois não pode ser superior a esse percentual, podendo ser descontado o valor real do vale-transporte, quando esse, ficar inferior ao 6%