Question

Os enfermeiros de hoje herdaram suas funções administrativas de Florence Nightingale, que pensava sua atuação por meio de uma visão militarista e disciplinar. Ao longo do tempo, também receberam as influências do Taylorismo, do Fordismo e da Teoria Geral da Administração. Por esse motivo, as primeiras proposições sobre liderança tiveram sua origem nestas mesmas teorias. Este estilo de liderança, considerado tradicional, tem foco na produção e supõe que os colaboradores estejam motivados apenas por recompensas financeiras. No entanto, no século XX, outros estilos de liderança tomaram forma, influenciados por teorias da administração participativa e humanista. Assim, firmaram-se três estilos comuns de liderança: autoritário, democrático e do tipo laissez-faire.

Com base neste contexto, responda: Quais são as características do estilo de liderança democrático?

Alternativas:

a)
Neste estilo, o comportamento do líder se molda por meio de um processo adaptativo entre a sua personalidade em relação a cada situação específica. O líder deve entender que as pessoas são complexas, mutáveis e apresentam motivações que mudam ao longo do tempo.

b)
Neste estilo, o líder necessita estar sempre atento e diagnosticar cada situação como um caso específico para só então escolher quais estratégias deverá adotar para tal situação.

c)
Neste estilo, o líder pode e deve transitar entre comportamentos de mais controle e direcionamento e comportamentos de mais liberdade e autonomia. Ou seja, o foco volta-se menos para as tarefas e mais para as relações.

d)
Este estilo caracteriza-se por quase nenhum controle do líder sobre o grupo, pela motivação relacionado ao apoio mútuo, pelo direcionamento com mínima orientação e pela comunicação em todos os sentidos.

e)
Neste estilo, o direcionamento ocorre por meio de sugestões, as decisões envolvem os liderados, a comunicação ocorre em todos os sentidos, a crítica tem objetivo construtivo e há a promoção da autonomia e do crescimento dos colaboradores.

Answer 1

opção D) este estilo caracteriza-se por quase nenhum controle dele diz sobre o grupo pela motivação relacionada ao apoio mútuo pelo direcionamento com mínima orientação e para comunicação em todos os sentidos.