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mobilidade social é a mudança de posição dentro da estrutura hierárquica de uma sociedade. Esse conceito sociológico bem como a sociologia enquanto ciência foram desenvolvidos no seio da sociedade moderna industrial, complexificada numa expansão contínua de profissões e estratificada em classes sociais.
Portanto, a mobilidade social é um fenômeno da sociedade moderna, hierarquizada em classes, por sua vez definidas pela condição financeira e profissional. A mobilidade consiste na mudança de posição de uma classe para outra.
forme a definição do sociólogo Anthony Giddens, mobilidade social é o “deslocamento de indivíduos e grupos entre posições socioeconômicas diferentes”. Esse movimento de indivíduos ou famílias dá-se dentro do sistema de classes sociais, estruturado conforme as categorias socioprofissionais.
A mobilidade social pode ocorrer entre indivíduos de uma mesma geração (intrageracional) ou entre indivíduos de gerações diferentes (intergeracional), pode ser ascendente, ou seja, ser uma mudança positiva de posição na hierarquia, ou ser descendente, produzir perda de posição e status. A possibilidade de mover-se na estrutura social reafirma os ideais da revolução burguesa: igualdade, fraternidade e liberdade.
A estratificação social é estruturada com base em múltiplas variáveis. As principais são renda e ocupação, mas, como apontou Max Weber, além do fator econômico, o status (prestígio) e o poder (capacidade de influência) também compõem esse arranjo e contribuem na hierarquização das posições. Outros fatores que incidem no rendimento afetam a mobilidade social, tais como gênero, idade, etnia, escolaridade. A desigualdade é o grande empecilho para a mobilidade social. Conforme pesquisa de Wilkinson e Pickett (2009), quanto maior for a desigualdade social em um país, menor será a mobilidade social.
Conforme relatório do Fórum Econômico Mundial, a promoção da mobilidade social requer o esforço conjunto de governos e empresas. Os governos têm uma função equalizadora de oferecer acesso a oportunidades a todos os cidadãos:
desenvolver um modelo justo de arrecadação tributária que seja progressivo, incidindo sobre a renda, e não sobre a produção e o consumo;
implementar políticas de ênfase social, ampliando o acesso à educação e aprendizagem ao longo da vida, e não somente nos primeiros anos, e à proteção social de trabalhadores num contexto de intensas mudanças tecnológicas.
Conforme esse relatório, as empresas que colocam um propósito definido acima do objetivo do lucro têm um melhor desempenho no longo prazo.
marca como melhor resposta ai pra ajudar,se quiser resumir algumas coisas tudo bem..