Na realização do diagnóstico, o sigilo e o respeito ao anonimato dos respondentes é fundamental para gerar credibilidade e permitir que os funcionários expressem o que realmente sentem e pensam, sem medo de represálias posteriores. Por isso, é recomendado que:
A.
o diagnóstico seja realizado por um profissional ou consultoria externos à organização.
B.
o diagnóstico seja sempre realizado por um profissional da alta cúpula organizacional.
C.
o diagnóstico seja realizado pelas lideranças diretas.
D.
o diagnóstico seja realizado pelos profissionais de comunicação da empresa.
E.
o diagnóstico seja realizado pelos próprios funcionários.
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A.
O diagnóstico seja realizado por um profissional ou consultoria externos à organização.
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