• Matéria: Português
  • Autor: eduardacastrogama123
  • Perguntado 3 anos atrás
< >

Qual e a finalidade da crônica de calos eduarda novares?

Respostas

respondido por: ritadecassia9744
0

Explicação:

eu pesquisei no proprio brainly a resposta nao e minha

Anexos:
Perguntas similares
Matemática
3 anos atrás
Fatore as expressões algébricas. 8x² + 8y + mx² + my 7a - 21y² + ab - 3by² 3ax + 3ay - bx - by x³ + x² - x - 1
Química
3 anos atrás
04 - Sabendo que a massa molecular do Oxigênio é igual a 16 g/mol, determine o número de átomos desse elemento contidos em 350 mg. (Dado: Número de Avogadro = 6,0 x 10²³).​
Administração
3 anos atrás
A centralização do poder no topo da hierarquia das organizações é um fato que persiste em todos os tipos de empresas até a atualidade. Assinale a alternativa incorreta acerca dos conceitos de centralização e descentralização. Escolha uma opção: O a. A descentralização permite aumentar a eficiência do trabalho em equipe, por meio da autonomia concedida, o que consequentemente aumenta a satisfação do funcionário. O b. O poder de decisão é
Geografia
5 anos atrás
O que são cidades-satélites? Por que elas existem?
Inglês
5 anos atrás
Efetue as operações e represente no Q.P.: 1+ 3x20= 60 43 X 5 18 215 20 x3 60 54 5 TY X 3 5 162 + 2 x 35= 90 5 X3 15 35 x2 NO 48 + 4 X 14 = 56 x 3 144 Xh 55 703 X 3 -290 alwo Transforme as multiplicações em adições. Veja o modelo: 3 x 2 = 22 +2= 6 * 2x9: 9+9=13 & 6x2= 2 + 2 + 2+2+2+2 = 12​
Ed. Técnica
5 anos atrás
você contribui com a perseverança do meio ambiente?de que forma ?​
Matemática
7 anos atrás
calcular a,b,c e delta nas equações
Matemática
7 anos atrás
UERGENTEEEEEEEEE !!!!!!!!Calcule a soma dos 6 primeiros termos de uma PG, sabendo -se que o primeiro termo é 10 e a razão é 2
Administração
7 anos atrás
De acordo com Robert S. Kaplan e David P. Norton, criadores do Balanced Scorecard (BSC), esse é um sistema de indicadores que incentiva a performance das empresas. O BSC é uma ferramenta de objetivos integrados (e não isolados), ou seja, o sucesso em um objetivo gerará impacto no outro, esse que também impactará no próximo objetivo em um ciclo contínuo. O BSC é uma forma estratégica de gestão que pode ser adotada na área de RH. Existem sete