• Matéria: Administração
  • Autor: barbarabiansini
  • Perguntado 3 anos atrás

SMART é uma ferramenta originalmente criada por Peter Drucker pai da administração moderna, SMART é um anagrama das palavras (em inglês) que definem os cinco conceitos que o formam.

A meta estabelecida quando for atingida terá um impacto visível no time ou na empresa.

A afirmação acima, refere-se que a meta precisa ser:


a.
Específico


b.
Atingível


c.
Temporal


d.
Mensurável


e.
Relevante

Respostas

respondido por: luiz84501
0

Resposta:

B aringivel

Explicação:

Espero ter ajudado

respondido por: aparcianello
1

Resposta:

e.

Relevante

Explicação:

a meta estabelecida deve ser

percebida como relevante, ou seja, quando ela for atingida terá um impacto visível no

time ou na empresa; e) Time-based (temporal), a meta tem que ser sensível ao tempo,

ou seja, um prazo precisa ser definido. Uma meta sem definição de tempo tende a ser

esquecida

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