• Matéria: Administração
  • Autor: alecongelados10
  • Perguntado 3 anos atrás

Dentre as alternativas abaixo, qual conceitua corretamente um Sistema de Medição de Desempenho?

A.
É o modo de mensurar e quantificar ações, em que estas dizem respeito ao desempenho. São sinais vitais da organização, que informam o que está sendo feito, se está correto o procedimento e conforme estabelecido.

B.
É a aferição de coisas tangíveis e que são expostas quantitativamente. Uma expressão muito apropriada ao uso de medição de desempenho.

C.
Determina coisas tangíveis e intangíveis. O ato de avaliar pode ser dito, em outras palavras, como: qualificar, classificar algo, analisar, apreciar, ponderar coisas, entre outros.

D.
São resultados, conhecidos de forma qualitativa ou quantitativa, do desempenho avaliado.

E.
É definido como um grupo de indicadores utilizado para avaliar a eficiência e a eficácia das ações realizadas.

Respostas

respondido por: Aujxduuakehsoz
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Resposta:

LETRA E

Explicação:

Desempenho está relacionado a eficiência e eficácia, então letra E.

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