O estudo sobre o desenvolvimento interpessoal tem como objetivo: Escolha uma:
a. Apresentar uma forma de controlar os comportamentos de outras pessoas, tanto no contexto de trabalho quanto no pessoal.
b. Promover a defesa dos valores pessoais em qualquer ambiente em que se atue, mesmo que essa atitude provoque conflitos.
c. Provocar a discussão sobre os conflitos pessoais no ambiente familiar e oferecer formas padronizadas de lidar com os problemas relacionais.
d. Definir a forma correta de se comportar no ambiente profissional, especialmente com os superiores hierárquicos.
e. Gerar uma compreensão mais clara sobre as implicações do comportamento individual, tanto no ambiente profissional quanto em outros ambientes.
Respostas
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91
Olá!
O desenvolvimento interpessoal é compreendida como aquele que ocorre entre as pessoas, ou seja, por meio da troca de conhecimentos entre os indivíduos de um determinado grupo.
Nas empresas, o desenvolvimento interpessoal é capaz de contribuir para a tolerância entre os colaboradores e para a resolução de conflitos internos.
Gabarito:
"e. Gerar uma compreensão mais clara sobre as implicações do comportamento individual, tanto no ambiente profissional quanto em outros ambientes".
Espero ter contribuído.
O desenvolvimento interpessoal é compreendida como aquele que ocorre entre as pessoas, ou seja, por meio da troca de conhecimentos entre os indivíduos de um determinado grupo.
Nas empresas, o desenvolvimento interpessoal é capaz de contribuir para a tolerância entre os colaboradores e para a resolução de conflitos internos.
Gabarito:
"e. Gerar uma compreensão mais clara sobre as implicações do comportamento individual, tanto no ambiente profissional quanto em outros ambientes".
Espero ter contribuído.
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70
Resposta correta:
e) Gerar uma compreensão mais clara sobre as implicações do comportamento individual, tanto no ambiente profissional quanto em outros ambientes.
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