O estudo do fator humano nas organizações pode ser dividido em três partes principais. São elas:
Escolha uma ou mais:
a. Adaptação homem/homem; trabalho/trabalho; homem/trabalho.
b. Adaptação homem/trabalho; trabalho/homem; homem/homem.
c. Adaptação homem/trabalho; trabalho/homem; máquina/fábrica.
d. Adaptação homem/máquina; máquina/homem; homem/homem.
e. Adaptação homem/fábrica; fábrica/homem; fábrica/fábrica.
victorodriguesdesouz:
Letra B
Respostas
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Letra B. O estudo do fator humano está relacionado a descrição sobre a interação do indivíduo nos diferentes setores sociais, o que inclui os sistemas de gestão, e, a descrição das diferentes interações no ambiente de trabalho.
Sobre a atuação do indivíduo em relação ao trabalho:
Dialogar sobre o trabalho é falar da liberdade do homem no que tange seu papel de cidadão, e, em diversos locais do mundo ainda existe o trabalho escravo, inclusive no Brasil, e, mesmo que "o trabalho enobreça o homem", cabe ao estado e as empresas articularem medidas que promovam um ambiente saudável e qualidade para o bom rendimento do mesmo.
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