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Sim. No entanto, o resultado das tarefas realizadas não é o único fator que deve ser levado em consideração na análise sobre o sucesso do trabalho.
Além das tarefas realizadas, é preciso destacar o nível de conhecimento do colaborador e o Clima Organizacional do ambiente de trabalho como um todo.
A liderança é um fator que contribui para o sucesso do trabalho?
Sim. Na realidade, o líder é uma pessoa fundamental para a construção de relacionamentos, liderança dos trabalhos internos e motivação do colaborador em busca das metas e objetivos definidos pela organização.
Lute e acredite em seu potencial!
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