• Matéria: Administração
  • Autor: victoriaamorim5
  • Perguntado 3 anos atrás

Recentemente houve um problema na empresa, pois os profissionais que tinham acesso privilegiado a informações estratégicas da empresa “vazaram” esses dados. Agora, você deve criar um comunicado para sensibilizar os funcionários a respeito da segurança e sigilo de informações estratégicas e também informações dos outros colaboradores (salário, benefícios, etc.). Como será esse comunicado e quais temas serão abordados?


Natalli1234: A quebra de sigilo pode levar a uma demição,mas não so isto ,pode acabar ,prejudicando a empresa e seus colegas de trabalho .

Respostas

respondido por: winederrn
4

O comunicado deverá ter um tom de conscientização com relação à proteção dos dados internos. E, na prática, tal comunicado tem o objetivo de alterar os colaboradores sobre a consequência do vazamento ilegal de dados organizacionais.

São temas relacionados à proteção dos dados internos:

  • Criação de login e senha com base no nível de atuação de cada colaborador;

  • Bloqueio de sites que podem reduzir a produtividade (como as redes sociais) e representar ameaças (como o sequestro de dados);

  • Instalação da Intranet empresarial (para uso apenas da empresa).

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