Silva (2008, p. 393) define a Administração Por Objetivo (APO) como sendo "um estilo ou sistema de administraçãom, que relaciona as metas organizacionais com o desempenho e desenvolvimento individual, por meio do envolvimento de todos os níveis administrativos". Sobre o processo que compõe a APO, é incorreto afirmar que:

ALTERNATIVAS

Na fase de revisão dos objetivos e planos, as reuniões para acompanhar o alcance dos objetivos definidos não precisam ser periódicas.


O processo da APO se inicia com a definição das metas e dos objetivos organizacionais.


O feedback deve ser realizado, analisando as metas e objetivos organizacionais estabelecidos e a avaliação de desempenho.


O desenvolvimento do plano de ação é uma fase, onde os trabalhos que foram definidos previamente são colocados em ação.


A fase de avaliação de desempenho é uma verificação do alcance das metas e objetivos, que necessita ser realizada de tempos em tempos.

Respostas

respondido por: stangherlinrs
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Resposta Incorreta!! Conforme determina a unidade V, pag 127, A fase de revisão precisa ser acompanhada de tempo em tempo.
Na fase de revisão dos objetivos e planos, as reuniões para acompanhar o alcance dos objetivos definidos não precisam ser periódicas.
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