Existem pessoas que “merecem” ganhar menos, trabalhar em locais insalubres e em péssimas condições e outras “merecem” ganhar muito mais e trabalhar menos? Por quê?
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Essa afirmação advém de um pensamento taylorista presente nas revoluções industriais, justificando que trabalhos braçais e repetitivos devem ser pouco recompensados enquanto que as atividade ligadas a mente e portanto com menor disponibilidade de oferta no mercado devem ter maiores remunerações e melhores condições de trabalho.
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