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Toda organização precisa perceber que o processo de desenvolvimento dos profissionais que nela trabalham é fundamental. Os profissionais são os principais ativos da empresa, o que significa dizer que é a partir deles que toda e qualquer operação será executada. Quais são os fatores e situações que contribuem para o bom desempenho dos profissionais?
A.
Valor das recompensas, percepção de que as recompensas não dependem de esforço.
B.
Competência individual e percepção do seu papel.
C.
Percepção de que as recompensas dependem de esforço, de competência individual e de pouca habilidade em trabalhar em grupo.
D.
Valor das recompensas e percepção de que estas dependem de esforço e só produzem se compensadas financeiramente, o que dificulta o processo motivacional.
E.
Valor das recompensas, percepção de que estas dependem de esforço, de competência individual e de percepção do papel.
Respostas
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Resposta:
Letra E
Explicação:
Empresas de sucesso percebem seus profissionais como os ativos principais, que produzem, se dedicam, fazem a diferença e são felizes no ambiente de trabalho. Identificar os fatores e situações que contribuem para o desempenho de cada profissional neste processo é muito importante.
valeu gente
Deus abençoe todos vcs.
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Explicação:
Toda organização precisa perceber que o processo de desenvolvimento dos profissionais que nela trabalham é fundamental. Os profissionais são os principais ativos da empresa, o que significa dizer que é a partir deles que toda e qualquer operação será executada. Quais são os fatores e situações que contribuem para o bom desempenho dos profissionais?
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