Question

Pergunta 1

No caso do uso de ferramentas de cronoanálise do trabalho, é preciso compreender as limitações, portanto, assinale a resposta incorreta:
O ergonomista não precisa validar as informações com os trabalhadores, uma vez que ele é o especialista;
O ergonomista pode ser inexperiente;
O ergonomista pode errar na definição das variáveis;
O ergonomista pode errar na coleta de dados;
O ergonomista pode não validar as informações.

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Pergunta 3

Considerando as ferramentas computacionais de cronoanálise da atividade, assinale as assertivas quanto à veracidade – V para VERDADEIRO, ou F para FALSO:

I. O Software Kronos permite visualizar o trabalho através de gráficos e a obtenção de estatísticas das variáveis.
II. O Software CAPTIV permite ao ergonomista após a filmagem descrever as variáveis e realizar o início do registro quantitativo da análise.
III. O Software CAPTIV permite ao ergonomista utilizar sensores na análise, monitorando-se, por exemplo, a frequência cardíaca ao longo da atividade.
IV. O Software Kronos pode ser usado durante a observação direta no local de trabalho ou posteriormente.

As assertivas I, II, III e IV são, RESPECTIVAMENTE:
F, V, F, F.
V, V, V, V.
V, V, F, V.
V, V, V, F.
V, F, V, V.
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Pergunta 4

Sobre a simulação do trabalho, assinale a resposta incorreta:
A simulação do trabalho permite a troca de representações de diferentes atores no momento do desenvolvimento do projeto que contribui para integração do conjunto das soluções futuras.
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O uso da estratégia da simulação do trabalho não atende às demandas do ergonomista durante a análise ergonômica do trabalho, conforme determina o item 17.1.2 da NR 17.
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O ergonomista, quando tiver uma demanda, pode criar um projeto e envolver os trabalhadores, gerentes e projetistas para discutir as futuras condições de trabalho e soluções de projeto.
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A simulação do trabalho deve ser uma das estratégias que permite trazer contribuições para a integração do projeto aos sistemas de trabalhos.
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O uso simulação do trabalho é uma oportunidade para esses atores exteriorizarem e reconstruírem suas representações acerca do trabalho.

Answer 1

Resposta:

O ergonomista não precisa validar as informações com os trabalhadores

Explicação:

NA verdade sempre precisa validar