Question

Pergunta 4

Sobre os fatores de maturidade de cultura de segurança, assinale a resposta incorreta.
A organização planeja e permite organização das equipes, mas não disponibiliza recursos (tempo, dinheiro, pessoas) e suportes alocados para a gestão da segurança do trabalho.
O comprometimento significa mais que políticas escritas e mencionar a importância da segurança do trabalho nos discursos, precisa haver coerência entre as palavras e a realidade.
As equipes do SESMT devem permitir a participação dos empregados nas questões de segurança, como na análise dos acidentes e incidentes que lhe diz respeito, na identificação e análise dos riscos do ambiente de trabalho.
A informação e sua comunicação são fatores importantes para o avanço das organizações na cultura de segurança.
O avanço da cultura depende muito da contínua e sistemática busca de melhorar os processos visando à segurança do trabalho.

Answer 1

Resposta:

A organização planeja e permite organização das equipes, mas não disponibiliza recursos (tempo, dinheiro, pessoas) e suportes alocados para a gestão da segurança do trabalho.

Explicação:

Resposta incorreta e portanto essa acima.

Answer 2

Resposta:

 A organização planeja e permite organização das equipes, mas não disponibiliza recursos (tempo, dinheiro, pessoas) e suportes alocados para a gestão da segurança do trabalho.

Explicação: Toda empresa tem disponibilizar recursos, tempo e dinheiro para os funcionário sobre em questões de segurança do trabalho.

É um direito do trabalhador.