Question

Sobre a administração de cargos e salários, após julgar as afirmativas a seguir como sendo verdadeiras (V) ou falsas (V), assinalar a alternativa correspondente:



(___) Não, seja de crescimento, seja de sobrevivência no mercado, levando em conta as pessoas como o diferencial competitivo em relação às outras empresas.

(___) O salário direto, mais os benefícios, não é considerado um diferencial importante na retenção de talentos na empresa.

(___) A remuneração, ainda, está envolvida, diretamente, com o desenvolvimento social da comunidade, ou seja, quanto mais produtiva a empresa, maior a chance de lucros e, consequentemente, a distribuição de renda aos seus colaboradores.



Assinale a alternativa correspondente:

a.
V, F e V.

b.
F, F e V.

c.
F, F e F.

d.
V, V e F.

e.
F, V e F.

Answer 1

Em teoria as empresas deveriam aumentar os salários dos funcionários de acordo com o aumento da produtividade, esse era um dos preceitos do capitalismo, porém, hoje em dia as pessoas produzem mais e tem menor poder de compra, e é um problema, já que os salários são muito importantes para os funcionários (alternativa A).

A remuneração dos trabalhadores

A remuneração envolve tudo, o salário, os rendimentos, comissões, benefícios e bônus pagos aos funcionários.

Em países com muita mão de obra e poucos empregos, os salários tendem a diminuírem e as exigências a aumentarem.

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