• Matéria: Administração
  • Autor: monica2012jacinto
  • Perguntado 3 anos atrás

Cada vez mais o mercado de trabalho exige dos profissionais habilidades específicas, especialmente de quem quer atuar como Gestor em uma empresa - seja na área de Produção, Tecnologia, Finanças, enfim - já que este cargo é fundamental para o sucesso da organização. Disponível em: . Acesso em: 13 jan. 2022. (Adaptado) A partir do exposto e considerando os estudos sobre as características e perfil do gestor tecnológico, avalie as afirmações a seguir. I. Ter iniciativa, perfil empreendedor, falar outros idiomas são características importantes para um gestor tecnológico. II. Capacidade e experiência técnica para trabalhar com informações macroeconômicas, são fundamentais ao gestor tecnológico. III. Competência interpessoal é imprescindível, uma vez que cabe ao gestor motivar e liderar pessoas, como também negociar e gerenciar conflitos. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: I e II, apenas. Alternativa 3: I e III, apenas. Alternativa 4: II e III, apenas. Alternativa 5: I, II e III.

Respostas

respondido por: estudantemgmg
5

Resposta:

Acredito ser a alternativa c) I e III APENAS. Porém estou na dúvida. Na questão fala macroeconômicas, e no livro tecnoeconômicas; Por isso marquei a C.

Explicação:

De acordo com Mattos (2008,

p. 64-65), um gestor tecnológico tem a necessidade de algumas características,

como segue:

■ Orientação profissional que enfatize a contribuição da tecnologia ao objetivo da empresa;

■ Capacidade e experiência técnica afins com o setor correspondente;

■ Capacitação em gestão tecnológica e domínio de conceitos e metodologias;

■ Capacidade de organizar e manejar informações tecnoeconômicas;

■ Conhecimento sobre processamento de dados e informação por via

eletrônica;

■ Capacidade para desenvolver missões e objetivos;

Perfil do Gestor Tecnológico

Reprodução proibida. Art. 184 do Código Penal e Lei 9.610 de 19 de fevereiro de 1998.

59

■ Competência interpessoal;

■ Capacidade de motivar e liderar outras pessoas;

■ Facilidade para iniciar e manter novas relações humanas;

■ Desejo de aprender e explorar de maneira contínua;

■ Poder de iniciativa;

■ Capacidade de negociação para lidar com conflitos;

■ Traços característicos de um empreendedor;

■ Conhecimento sobre inovação tecnológica;

■ Fluência em outras línguas, pelo menos a inglesa.


rubensstos: concordo. I E III CORRETAS . PODE CONFIRMA NA PAGINA 58 e 59.
tristaoeizolda3: Somente I e III, pois a questão macroeconômica é um fator externo que a organização não pode prever. pag. 121
Anônimo: Alternativa 5. Conforme livro pag. 58 e 59.
I, II E III CORRETAS.
estudantemgmg: A questão fala macroeconômica e no livro tecnoeconomica. Alternativa certa I e III
eliomarcioaraupe3112: Resposta I e III
respondido por: aldivansp
1

Resposta:

Alternativa 5 é I, II e III

Explicação:

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