O que não podemos mencionar como macrotendência para gestão de pessoas:
a. Filosofia de atuação renovada;
b. As macrotendências priorizam a competitividade e não a centralidade das pessoas
c. Migração da área de serviços para âmbito da consultoria interna;
d. Utilização de instrumentos motivacionais e de realização pessoal;
e. Cultura de participação e democracia nas organizações;
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Resposta: D - Utilização de instrumentos motivacionais e de realização pessoal;
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