Question

Em uma sociedade que se comunica e se divulga por redes sociais, os influencers digitais dominam o cenário e definem o que ou quem está na moda. Mas o poder influenciador não nasceu com as mídias digitais, líderes do mundo todo fizeram história com seu carisma. Hoje, porém, o líder influenciador pode ter alcance mundial de suas ideias [...]. Dutra (2017) apresenta três comportamentos que considera mais importantes a serem desenvolvidos pelos líderes: comunicação, delegação e sustentação de relacionamentos.
SILVA, D. R. A. Competências relevantes para o profissional do futuro. In: revista científica semana acadêmica, 2021.

Sobre os comportamentos a serem desenvolvidos pelos líderes, é possível afirmar que
Alternativas
Alternativa 1:
A comunicação é a habilidade de saber impor suas ideias sem, no entanto, oprimir ou ofender as pessoas e saber ouvir e compreender as demandas e expectativas das pessoas.

Alternativa 2:
A delegação tem a ver com saber delegar tarefas, de maneira que o líder não se sobrecarregue, ainda que o desafio oferecido ao liderado não seja de acordo com seu desenvolvimento.

Alternativa 3:
A sustentação de relacionamentos diz respeito a troca constante e a mútua agregação de valor, sendo necessário que o líder disponibilize sistematicamente tempo e energia própria e de sua equipe.

Alternativa 4:
A delegação é uma das maiores limitações das nossas lideranças, porque precisa ser desenvolvida esporadicamente, em cada integrante da equipe, de maneira conjunta, encontrando um ritmo que alcance a todos os membros.

Alternativa 5:
A sustentação de relacionamentos exige minimamente uma troca constante e uma mútua agregação de valor, para tanto, o líder precisa dispor fortuitamente de tempo e energia seus e dos membros de sua equipe.

Answer 1

Resposta:

a comunicação é habilidade de saber impor suas ideias sem, oprimir ou ofender as pessoas sabendo ouvir cada um que está em seu redor.

Explicação:

poque um líder não precisa ser autoritário, para manter sua equipe trabalhando unidos

Answer 2

A alternativa 3 está correta. O líder deve basear seus relacionamentos na troca constante, sempre se comunicando com seus liderados.

Comunicação na liderança

O papel do líder é sempre ouvir os liderados, assim como passar para eles quais as diretrizes que devem ser adotadas na empresa.

Dessa maneira, a liderança precisa ter uma comunicação clara, de via dupla, ou seja, permitir que os liderados possam emitir suas opiniões sobre determinadas situações.

O líder deve dispor tempo e energia própria e de sua equipe para alcançar os resultados desejados, ambos devem estar integrados para buscar melhorias para o coletivo.

Portanto, a comunicação não é a imposição de ideias, mas a troca de informações.

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