Nenhuma outra experiência relacionada à Administração no ínicio do século XX teve tanto destaque como a experiência de Hawthorne. Leia o trecho abaixo:
A experiência de Hawthorne foi desenvolvida por Elton Mayo, junto com seus colaboradores, e colocou em xeque a teoria clássica da administração, mecanicista e rígida. Elton é fundador da escola da teoria das relações humanas na administração, que surgiu da necessidade de humanizar a Administração.
Considerando experiência de Hawthorne e os fatos considerados relevantes nessa experiência, avalie as afirmações a seguir.
I. Primeira Fase - foi um momento no qual se pretendia conhecer o efeito da iluminação sobre o rendimento dos operários.
II. Segunda Fase - observou- se que mesmo com as alterações propositais das condições físicas, houve aumento da produção de um período para o outro.
III. Terceira Fase - ao serem notadas as diferenças no comportamento dos sujeitos de estudo, os pesquisadores tiram o enfoque das questões físicas e focam nas relações humanas.
IV. Quarta Fase - evidenciou-se nesta fase as pressões do grupo, especialmente na criação de métodos para segurar as atitudes e pressionar a estabilização da produção.
É correto o que se afirma em
Alternativas
Alternativa 1: I e II, apenas.
Alternativa 2: II e III, apenas.
Alternativa 3: III e IV, apenas.
Alternativa 4: II, III e IV, apenas.
Alternativa 5: I, II, III e IV
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Alternativa 5: I, II, III e IV
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