qual a diferença entre o pensamento de Taylor e Fayol na busca da eficiência da empresa?

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respondido por: AghataNunes1
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Os dois partem de pólos opostos dentro da hierarquia organizacional.
Taylor tinha uma visão mecanicista e racionalista em relação aos empregados.
Segundo ele, medir o tempo necessário para execução de cada uma dessas tarefas com isso, determinar um padrão para todos os trabalhadores, pois os homens são vistos como adjunto da máquina no desempenho de tarefas produtivas e devem almejar unicamente a riqueza da empresa, como bem de todos.

Para Fayol os princípios de administração eram mais flexíveis, ele prezava o fator humano, sempre presente nas organizações e, apesar de ter considerado a teoria de Taylor um tanto rígida, concordou que sua obra complementou a teoria de Tayor.
Fayol defendia a harmonia entre os empregados, os incentivos materiais e salariais.
Para alguns, Fayol é considerado, hoje, o pai da administração moderna.
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