Question

Quanto à política de Seleção de Pessoal, pode-se afirmar que:
I - Consiste na aplicação de técnicas e na decisão (escolha) do candidato;
II - Anúncio de emprego é uma técnica de seleção;
III - A Política de seleção deve ser realizada apenas pelo responsável da organização ou pelo solicitante da vaga, pois assim, terá maior possibilidade de acerto;
IV - A entrevista de Seleção é recomendável que seja realizada por um psicólogo;
V - Teste prático não faz parte do processo de seleção, pois, já é um terceiro momento pós-seleção
Assinale a alternativa CORRETA.

Answer 1

Resposta:

I- consiste na aplicação de técnicas e na decisão (escolha) do candidato