A Teoria Estruturalista tem relação com o conceito denominado de estruturalismo, conceito este que tem sido difundido há bastante tempo e em muitas áreas científicas, como na física, nas ciências sociais e até mesmo na linguística. Trata-se, portanto, de um método analítico comparativo que pode ser aplicado em coisas diferentes, permitindo a comparação, ou seja, é uma teoria cujo foco é o estudo das partes em relação ao seu todo.
Diante do excerto acima, e com base em seus estudos acerca da Teoria Estruturalista, analise as afirmações a seguir:
I. Por sua natureza, o estruturalismo nasce na esteira das escolas da administração científica e na das relações humanas, sendo, por conseguinte, a teoria que mais concorda com estas últimas.
II. O estruturalismo nos traz uma contraposição do homem organizacional, ao homem administrativo, ao homem social e ao homem econômico perpassando várias escolas da administração.
III. De modo geral, é preciso que todos os indivíduos que integram a organização estejam engajados na busca de objetivos comuns, haja vista a inobservância disto ser a causadora da extinção da organização.
IV. São alguns dos elementos do estruturalismo a concepção de uma organização cujo sistema seja fechado e propositalmente construído e a mitigação de conflitos, por serem prejudiciais os processos organizacionais.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I apenas.
Alternativa 2:
I e II apenas.
Alternativa 3:
II e III apenas.
Alternativa 4:
II, III e IV apenas.
Alternativa 5:
I, II, III e IV.
Respostas
A teoria estrutural focaliza o homem organizacional, ou seja, do homem que tem participação e desempenha papéis em vários setores organizacionais. Sendo de suma importância que os objetivos dos integrastes da organização sejam comuns, semelhantes. Desse modo, é correto o que se afirma apenas nas afirmativas II e III, alternativa 3.
Teoria Estruturalista
A teoria estruturalista da administração tem como base todas as partes que se relacionam, a organização como um todo.
A teoria estrutural foca em indivíduos que possuem capacidade de desenvolver múltiplas atividades, que desempenha várias funções dentro uma mesma organização.
O individual, ou homem moderno dentro de uma organização deve apresentar as seguintes características:
- Ser flexível;
- Tolerância às frustrações do dia-dia;
- Ser cooperativo
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