Question

Desde a pré-história, os seres humanos já treinavam suas habilidades. A caça e a pesca eram aprendidas e repassadas aos mais novos e se desenvolviam como forma de manter a sobrevivência”. Ao se desenvolver as pessoas dentro da organização, isso diretamente vai gerar desenvolvimento da organização. Esse processo (de desenvolvimento das habilidades) passou por diversas transformações, à medida que o homem foi descobrindo novas técnicas para a sobrevivência e novos processos de transformações e manufatura. EVOLUÇÃO histórica do treinamento e desenvolvimento de pessoas. Portal Educação. Disponível em: . Acesso em: 31 mar. 2019. Pensar a evolução histórica do treinamento e do desenvolvimento de pessoas nas organizações é pensar em atender demandas emergentes. De acordo com o material disponibilizado para estudo, a principal demanda que levou as organizações a buscar tais processos foi (assinale a alternativa correta): a. a mão de obra escassa. b. a busca por novas áreas de atuação. c. a competitividade entre as organizações. d. a mão de obra não qualificada. e. o atendimento às novas teorias administrativas.

Answer 1

Resposta:

Letra C - "A competitividade entre as organizações"

Explicação:

Essa competitividade exige das empresas que seus colaboradores sejam cada vez mais produtivos, conseguindo apresentar melhores resultados.

Answer 2

Resposta:

A competitividade entre as organizações.

Explicação:

Resposta correta. Essa competitividade exige das empresas que seus colaboradores sejam cada vez mais produtivos, conseguindo apresentar melhores resultados.