As competências organizacionais estão relacionadas com o comportamento estratégico das empresas, são atributos dificilmente copiados pelos concorrentes e por este motivo geram valor para os clientes e vantagem competitiva para a empresa. Cramigna (2007) faz um desdobramento do grupo das competências organizacionais em três categorias.
Sobre as três categorias que ele destacou, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: CRAMIGNA, Maria Rita. Modelo de competências e gestão dos talentos. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007.
A)
Competências significativas – competências essenciais – competências básicas.
B)
Competências significativas – competências de suporte – competências básicas.
C)
Competências diferenciais – competências essenciais – competências significativas.
D)
Competências diferenciais – competências essenciais – competências básicas.
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letra D
Explicação:
corrigido pelo ava
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