Paula é gerente de recursos humanos em uma empresa da área automobilística. Nos últimos anos, o investimento da empresa foi focado em tecnologia, para acompanhar a concorrência e tendências de mercado. Agora as lideranças observam a necessidade de focar em pessoas, para não perder vantagem competitiva. Paula foi encarregada de montar um planejamento estratégico de rh, assim, analisou as necessidades da organização e optou por mesclar dois modelos de planejamento: o primeiro focado em mapear as habilidades que a equipe já possui e as que precisam ser desenvolvidas; o segundo focado em conhecer a sazonalidade da demanda dos produtos, para adequar a capacidade produtiva conforme necessidade. Elaborado pela professora, 2022. Sob a perspectiva dos modelos de planejamento que paula deverá utilizar, analise as afirmativas seguintes: i. Modelo baseado na procura estimada do produto ou serviço. Ii. Modelo de substituição de postos-chaves. Iii. Modelo baseado no fluxo de pessoal. iv. Modelo baseado em competências. Está correto o que se afirma em:
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Resposta:
Alternativa 2
I e IV, apenas.
Explicação:
IV-o primeiro focado em mapear as habilidades que a equipe já possui e as que precisam ser desenvolvidas;
I - o segundo focado em conhecer a sazonalidade da demanda dos produtos, para adequar a capacidade produtiva conforme necessidade.
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