O objetivo do processo de provisão é definir quem são as pessoas que irão trabalhar na empresa. Entende-se que prover pessoas significa abastecer, dispor, munir a empresa de pessoas na quantidade e com a habilidade necessária para atender a demanda de trabalho de cada empresa.Sobre as atividades que compõem o processo de provisão, assinale a alternativa CORRETA: A) Remuneração, benefícios, higiene e segurança. B) Planejamento, recrutamento e seleção. C) Treinamento e desenvolvimento. D) Desenho dos cargos, análise dos cargos e avaliação de desempenho.
Respostas
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B) Planejamento, recrutamento e seleção
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1
Resposta:
Letra B
Explicação:
O processo de provisão tem como objetivo definir quem trabalha na organização. Ocupa-se com o planejamento, recrutamento e seleção de pessoas. Prover significa dispor, abastecer, munir a organização de pessoas na quantidade e com habilidade necessária para atender à demanda de trabalho exigida. Prover a organização de pessoas talentosas é o resultado esperado do processo de provisão, sendo este o primeiro processo do sistema de gestão de pessoas.
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