Question

A admissão de pessoal é um processo contínuo que costuma ocorrer em determinado mercado, no qual concorrem indivíduos (profissionais, empregados, candidatos a emprego) e organizações (empregadores). Isso significa que, da mesma forma que os indivíduos procuram se informar sobre as organizações, elas também procuram obter informações sobre os indivíduos a fim de decidir se serão contratados ou não (RIBEIRO, 2012). Para ajudar nessa decisão, as organizações utilizam de ferramentas e processos como, por exemplo, o Recrutamento e de Pessoal. RIBEIRO, Antonio de Lima. Gestão de pessoas. -2. Ed. – São Paulo: Saraiva, 2012. Considerando os estudos da disciplina, pode-se inferir que, em resumo, o recrutamento tem como seu papel principal:

Answer 1

Resposta:

Alternativa 5

Explicação:

pagina 28

Answer 2

Resposta:

Alternativa 5

Explicação: