O alinhamento de perfil do cargo é uma etapa primordial em todos os processos seletivos. É o momento em que o gestor e o profissional de RH definem as características necessárias para condução do processo de contratação. Quais critérios devem ser definidos nessa etapa de escolha e alinhamento do perfil do cargo?
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Na etapa de escolha e de alinhamento do perfil do cargo, deve acontecer a definição dos seguintes critérios:
- Habilidade para executar a função pretendida;
- Facilidade e flexibilidade para se relacionar com os clientes;
- Disponibilidade de auxiliar com a organização e demais colaboradores.
Alinhamento de perfil do cargo em processos de seleção
Em um processo de contratação, o gestor deve se responsabilizar pela escolha correta do melhor profissional que irá preencher o cargo ofertado. Essa escolha, comumente, é realizada pelo setor de RH da organização.
Saiba mais sobre processos seletivos em: brainly.com.br/tarefa/23351701
Bons estudos!
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