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A Constituição de 1934 garantia aos trabalhadores direitos fundamentais, como o salário mínimo, jornadas de trabalho de oito horas, repouso semanal, férias anuais remuneradas, liberdade sindical e uma série de normas de proteção aos trabalhadores.
Explicação:
Os principais princípios do Direito do Trabalho são:
princípio protetor, ou de proteção;
princípio da irrenunciabilidade;
princípio da continuidade da relação de emprego;
princípio da primazia da realidade;
princípio da razoabilidade;
princípio da boa-fé.
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