Question

Toda empresa precisa desenvolver pessoas e equipes de acordo com suas necessidades atuais e objetivos futuros.
“Desenvolver, portanto, engloba treinar, pois considera a formação de indivíduos numa projeção de longo prazo.” (FILIPIN, SILVA E KOYAMA, Unicesumar, 2013, P. 55)

Cada empresa pode escolher um ou mais métodos para o desenvolvimento de pessoas.
Um desses métodos apresenta a “movimentação de pessoas em várias posições na organização, no esforço de expandir suas habilidades, conhecimentos e atitudes.”

Dentre as opções abaixo, assinale corretamente aquela que apresenta o método descrito.

Alternativa 1:
Rotação de cargos

Alternativa 2:
Aprendizagem prática

Alternativa 3:
Repetição direcionada

Alternativa 4:
Posições de assessoria

Alternativa 5:
Atribuição de comissões

Answer 1

Resposta:

alternativa 1:

rotação de cargos

Answer 2

A rotação de cargos contribui para o desenvolvimento dos Conhecimentos, Habilidades e Atitudes de cada colaborador no ambiente de trabalho (alternativa 1).

Alternativa 1: Rotação de cargos.

Isso significa que a rotação de cargos é uma estratégia que estimula a visão sistêmica em cada profissional. Desse modo, a mão-de-obra interna passa a ter uma noção do funcionamento de todos os processos de trabalho.

A rotação de cargos é dividida em:

• Vertical - significa que o colaborador passa a assumir uma posição mais complexa e com mais responsabilidades;

• Horizontal - o colaborador realiza a função de um colega que atua no mesmo nível de trabalho.

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https://brainly.com.br/tarefa/49600068

Cuide-se bem!