• Matéria: Ed. Técnica
  • Autor: regiandrade
  • Perguntado 9 anos atrás


1ª QUESTÃO
Pessoas competentes geram resultados, a transparência nas relações trabalhistas garante maior credibilidade com as pessoas, documentos bem organizados e estratégias definidas facilitam a decisão. Baseado nisto, de quem é a responsabilidade?
ALTERNATIVAS

Dos Recursos Humanos.


Do Diretor Administrativo.


Do Gestor.


Dos donos da empresa.


Nenhuma das alternativas anteriores.

Respostas

respondido por: corujaguru
16
Até então eu entendo que a responsabilidade seja (Do Gestor.) devido o as leis de liderança.

josecarlosdino1969: Também marquei a C ( Do Gestor)
apaulo: Tem que ser o Gestor
maxds02: Do gestor
girleipsicolog: No enunciado diz "documentos bem organizados' e isso até onde sei, refere-se ao Recursos Humanos. Portanto, letra A.
liquinhaa: Respondi Recursos Humanos porque no contexto acredito que esta seja a resposta.
AdmJu: Também acho que a pergunta se refere aos recursos humanos, alternativa A
AdmJu: pois fala em transparência trabalhistas
corujaguru: Desculpem eu não vi as outras respostas antes, se não eu teria enfatizado com maior clareza minha resposta.
crisnutrilow: Minha atividade já foi corrigida a resposta correta é DO GESTOR
monelelebabi: Correta: Gestor
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