Respostas
Resposta:
O empregado pelo regime CLT tem diversos benefícios, mesmo quando pede demissão. Diante disso, esses têm o direito de receber o saldo de salário (dias trabalhados que ainda não recebeu), 13º salário proporcional, férias + 1/3 vencidas e férias + 1/3 proporcionais.
Ao pedir para ser desligado da empresa, o trabalhador não tem direito a receber os valores retidos no FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) e nem a multa de 40%
A quantia ficará retida em conta vinculada à Caixa Econômica Federal. O seguro desemprego também não é pago para quem pede demissão.
Explicação:
Resposta:
13º salário proporcional. férias + 1/3 vencidas e proporcionais. aviso prévio e a indenização (multa) de 40% sobre os depósitos do FGTS. seguro-desemprego será devido pelo Governo quando o empregado atender os requisitos da legislação previdenciária.
Explicação:
espero ter ajudado.