Question

Estrutura organizacional que é pouco formal e a autoridade está centrada, geralmente, no dono da empresa:

Answer 1

Essa é uma organização com uma estrutura linear informal. Isso quer dizer que ela centralizada as tomadas de decisões no líder, no caso o dono da empresa. Além disso, ela não faz departamentalização, ou seja, toda a empresa é um grande e único setor, dificultando a delimitação de funções entre os funcionários.

Empresas grandes seguem esse modelo?

Não, empresas grandes fogem da informalidade e da estrutura linear, geralmente elas formam núcleos executivos e divide as tomadas de decisões entre esses líderes, além disso, possui uma escala hierárquica para resolver problemas menores antes de ser necessária a intervenção de executivos.

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