Question

Ao realizar pesquisas periódicas de clima, a empresa poderá, por meio de métricas específicas, avaliar a performance de cada aspecto avaliado e medir o nível de motivação e comportamento dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho. Analise as alternativas a seguir: I. A pesquisa de clima é utilizada para aumentar a satisfação e o engajamento de colaboradores em uma empresa. A divulgação e a utilização dos dados são reservadas ao ambiente interno. II. A partir do resultado da pesquisa de clima, a empresa poderá desenvolver planos de ação para melhorar os pontos negativos sinalizados pelos colaboradores. III. A pesquisa de clima avalia a percepção dos colaboradores sobre liderança, gestão de pessoas, compliance, atividade da empresa e employer branding. IV. A pesquisa de clima é feita com todos os colaboradores com a finalidade de apurar necessidades de recursos e infraestrutura para os períodos seguintes de gestão. V. A pesquisa de clima é realizada com colaboradores recém-contratados e no desligamento de colaboradores para medir a percepção deles sobre a empresa.

Answer 1

Resposta:

II e III apenas.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

II e III

Explicação:

Resposta correta. A alternativa está correta porque a pesquisa de clima é um instrumento de comunicação interna, capaz de avaliar a percepção dos colaboradores, identificar pontos de melhoria e crise. Por meio dela, a empresa mede os resultados de suas políticas sobre liderança, gestão de pessoas, compliance e ações de endomarketing e employer branding. Ela não é feita para apurar necessidades de infraestrutura e recursos exclusivamente. Isso é uma diretriz da elaboração dos orçamentos anuais por área e para toda a empresa. A pesquisa de clima é aplicada para todos os colaboradores, respeitando parâmetros como tempo de casa e tipo de vínculo empregatício ativo na empresa.