Identificar o processo histórico da engenharia de segurança do trabalho no Brasil e no mundo
Ligando os pontos:
Muitas empresas ainda não conhecem ou nunca ouviram falar das NRs ou de outras legislações trabalhistas que visam à proteção dos trabalhadores. Com isso, frequentemente verifica-se a ocorrência de acidentes de trabalho em função da ausência de medidas preventivas que venham a garantir um ambiente seguro para os trabalhadores.
Observe o cenário histórico a seguir:
O Brasil passou, especialmente a partir da década de 1930, por um significativo processo de industrialização: com a mudança considerável de suas atividades econômicas, ele deixava de depender apenas das agropecuárias. Com esse novo cenário econômico, a força de trabalho no país mudou completamente. O homem do campo, de um momento para o outro, passou a atuar nas indústrias nacionais sem um processo de transição ¿ e, especialmente, de ambientação.
Obviamente, muitos acidentes ocorreram, inclusive com óbitos, em função de atividades e operações com máquinas e equipamentos em seus novos postos de trabalho. Um exemplo muito significativo no Brasil ocorreu na então Companhia Siderúrgica Nacional (CSN), em Volta Redonda, no estado do Rio de Janeiro, já que o número de acidentes ocorridos na época chamava a atenção de todo o mercado internacional.
Em função desse triste cenário, a legislação brasileira incorporou à própria Constituição Federal alguns mecanismos de proteção para os trabalhadores com o objetivo de reverter este lamentável quadro acidentário.
Após a leitura do case, é hora de aplicar seus conhecimentos! Vamos ligar esses pontos?
Após o processo de industrialização no Brasil, especialmente em fins da década de 1920 e consolidada nos anos 1930, houve a publicação de um importante decreto que alterou profundamente os direitos dos trabalhadores, trazendo à sua base as questões de proteção e integridade em seus postos de trabalho. Isso representou um verdadeiro ¿marco histórico¿ para os trabalhadores brasileiros. Trata-se de:
(A) Portaria nº 39, criada em 1950.
(B) Lei nº 3.724, que trouxe avanços significativos para o setor ferroviário.
(C) Decreto-Lei nº 5452, com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
(D) Fundação da Associação Brasileira de Prevenção de Acidentes (ABPA) em 1934.
(E) Portaria nº 409/1965, que estabeleceu parâmetros mínimos para trabalhos em ambientes insalubres.
Respostas
Resposta:
Identificar o processo histórico da engenharia de segurança do trabalho no Brasil e no mundo
Ligando os pontos:
Muitas empresas ainda não conhecem ou nunca ouviram falar das NRs ou de outras legislações trabalhistas que visam à proteção dos trabalhadores. Com isso, frequentemente verifica-se a ocorrência de acidentes de trabalho em função da ausência de medidas preventivas que venham a garantir um ambiente seguro para os trabalhadores.
Observe o cenário histórico a seguir:
O Brasil passou, especialmente a partir da década de 1930, por um significativo processo de industrialização: com a mudança considerável de suas atividades econômicas, ele deixava de depender apenas das agropecuárias. Com esse novo cenário econômico, a força de trabalho no país mudou completamente. O homem do campo, de um momento para o outro, passou a atuar nas indústrias nacionais sem um processo de transição ¿ e, especialmente, de ambientação.
Obviamente, muitos acidentes ocorreram, inclusive com óbitos, em função de atividades e operações com máquinas e equipamentos em seus novos postos de trabalho. Um exemplo muito significativo no Brasil ocorreu na então Companhia Siderúrgica Nacional (CSN), em Volta Redonda, no estado do Rio de Janeiro, já que o número de acidentes ocorridos na época chamava a atenção de todo o mercado internacional.
Em função desse triste cenário, a legislação brasileira incorporou à própria Constituição Federal alguns mecanismos de proteção para os trabalhadores com o objetivo de reverter este lamentável quadro acidentário.
Após a leitura do case, é hora de aplicar seus conhecimentos! Vamos ligar esses pontos?
Após o processo de industrialização no Brasil, especialmente em fins da década de 1920 e consolidada nos anos 1930, houve a publicação de um importante decreto que alterou profundamente os direitos dos trabalhadores, trazendo à sua base as questões de proteção e integridade em seus postos de trabalho. Isso representou um verdadeiro ¿marco histórico¿ para os trabalhadores brasileiros. Trata-se de:
Decreto-Lei nº 5452, com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Lei nº 3.724, que trouxe avanços significativos para o setor ferroviário.
Portaria nº 409/1965, que estabeleceu parâmetros mínimos para trabalhos em ambientes insalubres.
Portaria nº 39, criada em 1950.
Fundação da Associação Brasileira de Prevenção de Acidentes (ABPA) em 1934.
Explicação:
Resposta:
Decreto-Lei nº 5452, com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Explicação:
A CLT representa, na verdade, o grande avanço para os trabalhadores brasileiros em relação às medidas de proteção nos ambientes de trabalho.