De que forma a gestão do desempenho organizacional pode contribuir de maneira positiva com o desenvolvimento da organização?
Respostas
Resposta:
B.
A gestão do desempenho organizacional é um importante passo para construir estratégias mais eficientes e eficazes, além de ser um estímulo para seguir em frente.
Explicação:
É consenso entre os pesquisadores atuais que as empresas precisam ligar a sua estratégia à execução, por meio da gestão do desempenho organizacional. Isso pode ser feito com diferentes ferramentas e com indicadores adequados e ajustados à cada organização, que também deve considerar diferentes aspectos da empresa, indo além do financeiro. Além disso, com um acompanhamento constante do desenvolvimento organizacional, será possível saber se a organização está no caminho certo. Isso permitirá corrigir, quando necessário, tanto as ações de implementação da estratégia quanto as de revisão da própria, pois nada é estático no mundo corporativo contemporâneo. Quando pensamos em gestão do desempenho organizacional, a empresa já definiu sua estratégia e já fez a distinção entre produtos e serviços.
A gestão do desempenho organizacional é um importante passo para construir estratégias mais eficientes e eficazes, além de ser um estímulo para seguir em frente.